Компания Менталритм  
  О компании
  Приборы для аудио-визуальной стимуляции
  Комплекты для АВС
  Каталог DVD программ для АВС
  Каталог CD программ для АВС
  Вопросы и ответы по АВС
    Отзывы
    Сертификаты
  Как приобрести?
  Технология аудио-визуальной стимуляции
  Нейропсихология АВС
  АВС в психотерапии
  АВС в психосоматике
  АВС в наркологии
  АВС и бессонница
  АВС и медитация
  АВС и обучение
  История АВС
    Литература АВС
  Словарь АВС
    Заключение об апробации
  Психологический практикум
  Диагноз мимоходом
  Разрядка подручными средствами
  Психологические трюки
  Мужчины и женщины
    Притчи, как причина
    Литература по психологии
  Информация для партнеров
  Рекламные материалы
  Ресурсы интернета
  КОНСАЛТИНГ
  Лидерская программа
    Тренинг Команда
    Тренинги переговоров
    Продажи в торговом зале
    Разработка идеологии
    Диагностика сотрудников
    Лояльность сотрудников
    Консалтинг Прайс-лист
  Менеджмент персонала на компьютере
    Программа "INTELLECTUAL ORGANIZER"

Компания "МенталРитм"
Россия, Волгоград, 400005, ул. 7 Гвардейская, 8-3
Телефон:(8442)23-29-69 Факс: (8442)23-29-69

горячая линия: 89608920573 (круглосуточно)

Пишите нам:

info@mentalritm.ru

mentalritm@list.ru


Психологический практикум  

психологические трюки

 

Говорящая урна

Самый чистый на свете парк находится в Бельгии. На его дорожках не увидишь ни одной бумажки. Это заслуга психологов, которые предложили сделать урну для мусора в виде смешного толстяка с огромным широко раскрытым ртом. Когда в урну кидают мусор, толстяк громким голосом произносит слова благодарности. Дети выстраиваются в длинную очередь, чтобы "покормить" толстяка, и подбирают с земли все бумажки до последней.

Психологическая упаковка

На складе запасных частей автомобильной фирмы "Рено" во французском городе Дуэ задумались над вопросом: почему до 3% ветровых стекол доходит до авторемонтных станций разбитыми? Упаковка вроде достаточно надежна - картонные коробки с прокладками из пористого полиуретана. После тщательного изучения вопроса специалисты пришли к выводу: дело в психологии. Хотя на картоне сделаны надписи, предупреждающие о хрупкости содержимого, грузчики, не видя стекол, обращались с картонками недостаточно аккуратно. После того как картон заменили прозрачной пластиковой пленкой, позволяющей видеть стекло, бой сократился в четыре раза.

Похвала и критика

Все мы - и мужчины, и женщины - нуждаемся в похвалах тому, что мы сделали и что, на наш взгляд, стоило нам труда. А вот как мы принимаем критику? Как мы ведем себя по отношению к тем, кто "ради нашего же блага" обращает больше внимания на наши промахи? Предпочитаем ли мы таких людей тем, кто льстит нашему Я?

Психологи Э. Аронсон и Н. Линдер попытались ответить на этот вопрос, поставив следующий опыт. На протяжении семи экспериментальных сеансов "подставные" участники опыта высказывали похвальные или, наоборот, критические замечания по поводу выполнения заданий испытуемыми. В зависимости от инструкций, полученных подставными лицами, создавались ситуации четырех типов. От одних людей испытуемые получали на протяжении всех семи сеансов только похвалу; от других - только критику; от третьих - на протяжении первых трех с половиной сеансов только критику, а в течение остального времени только одобрение; от четвертых - наоборот, одобрение в первых трех с половиной сеансах и систематическую критику в трех с половиной последующих.

Затем испытуемых просили, не упоминая о сделанных в их адрес замечаниях, выразить свое отношение к различным участникам эксперимента, оценивавшим их деятельность.

Результаты изумили экспериментаторов. Прежде всего оказалось, что те подставные лица, которые высказывали только критику, нравились испытуемым очень мало, но те кто после одних только похвал принимался их критиковать, нравились еще меньше. Люди, все время выражавшие только одобрение, очень нравились испытуемым, но самого большого уважения удостоились те, кто сначала критиковал испытуемых, а потом стал хвалить их.

Как объяснить эти результаты? Возможно, что отрицательные отзывы вызывают у человека напряжение, а следующие за ними похвалы доставляют облегчение и потому особенно высоко оцениваются. А может быть, мы просто склонны придавать большее значение суждениям человека, умеющего критиковать, но, главное, способного также оценить по достоинству наши заслуги.

Уроки Хоторнского эксперимента

Однажды на заводе американской компании "Вестерн Электрик" в городке Хоторн было проведено примечательное исследование, вошедшее впоследствии в учебники психологии под названием Хоторнского эксперимента. Руководство компании было озабочено низкой производительностью труда сборщиц на конвейере. Группу психологов пригласили для того, чтобы проанализировать условия труда и высказать рекомендации, которые позволили бы поднять производительность.

Специалистам было известно, что на эффективность трудовой деятельности оказывает влияние целый ряд разнообразных факторов - начиная от окраски стен в производственном помещении и кончая взаимными симпатиями и антипатиями членов рабочей бригады. Значение имеет и скорость движения конвейера, и особенности оформления рабочих мест, и многое другое. Было решено проверить действие как можно большего числа факторов. Начали с простейшего - уровня освещенности в производственном помещении. Ведь понятно, что кропотливый труд сборщиц электротехнических устройств требует хорошей (не слабой, но и не избыточной) освещенности. Создавалось впечатление, что, экономя электроэнергию, компания просто не обеспечивала достаточного освещения. По рекомендации психологов яркость ламп была увеличена. Как нетрудно было предвидеть, производительность труда несколько возросла.

Не желая ограничиваться этим достижением, психологи решили исследовать и другие возможные факторы. Но ради чистоты эксперимента уже исследованный фактор потребовалось устранить: освещенность была снижена до исходного уровня. Производительность труда также изменилась. Однако, к удивлению исследователей, она не снизилась до начального уровня (как можно было ожидать), а снова возросла! Объективное ухудшение условий парадоксальным образом повлекло улучшение результатов!

Чем же был вызван этот неожиданный эффект? Причины - сугубо психологические. У работниц сложилось впечатление, что специалисты-психологи проводят эксперимент с целью улучшения условий их труда. Начало эксперимента оправдало их ожидания: стало светлее, и работать стало легче. Любые дальнейшие шаги, предпринимавшиеся психологами, уже рассматривались как направленные на благо рабочих. Росли и энтузиазм сборщиц, и, соответственно, производительность труда.

Таким образом, на результаты деятельности оказывают влияние не столько объективные внешние условия, сколько субъективное к ним отношение. Поэтому рационализация любой деятельности состоит не столько в улучшении условий, сколько в создании оптимальной мотивации.

Контраст

В человеческом восприятии важную роль играет принцип контраста, который влияет на то, какой мы видим разницу между двумя вещами, представленными одна за другой. Проще говоря, если второй предмет явно отличается от первого, мы будем склонны преувеличивать их различие. Поэтому если мы сначала поднимем тяжелый предмет, а затем - легкий, мы будем оценивать второй предмет как более легкий, чем если бы подняли его, не пытаясь сначала поднять тяжелый.

Принцип контраста применим практически ко всем видам восприятия. Если на вечеринке мы беседуем с особой весьма непривлекательной наружности, а затем к нам подходит дама самой обычной, заурядной внешности, то вторая может показаться нам просто красавицей.

Даже не подозревая о существовании этого психологического закона, многие люди интуитивно используют его в своей житейской практике. Во многих учебниках по социальной психологии в качестве примера приводится интересное письмо одной американской студентки своим родителям.

"Дорогие мама и папа!
С тех пор как я уехала в колледж, я была небрежна в написании писем. Я сожалею о том, что была невнимательна и не писала до сих пор. Я сообщу вам сейчас обо всем, что произошло, но перед тем, как вы продолжите чтение, пожалуйста, сядьте. Вы не будете читать дальше, пока не сядете, хорошо?

Ну, сейчас я чувствую себя вполне хорошо. Перелом черепа и сотрясение мозга, которые я получила, когда выпрыгнула, из окна нашего общежития в тот момент, когда там случился пожар, теперь почти вылечены. Я провела две недели в больнице, и теперь с глазами почти нормально и сильные приступы головной боли беспокоят меня не чаще, чем пару раз в день. К счастью, пожар в общежитии и мой прыжок увидел рабочий автозаправочной станции, расположенной рядом с общежитием, и именно он позвонил пожарным и вызвал "Скорую помощь". Кроме того, он навещал меня в больнице, и поскольку мне было негде жить после пожара, он был так добр, что предложил мне разделить с ним его комнату. На самом деле это полуподвальная комната, но она довольно мила. Он чудесный парень, мы влюбились друг в друга и собираемся пожениться. Мы пока не назначили точную дату, но собираемся сыграть свадьбу до того, как моя беременность станет заметна.

Да, мама и папа, я беременна. Я знаю, что вы мечтаете стать дедушкой и бабушкой и радушно примете ребенка и окружите его той же любовью, преданностью и нежной заботой, какими окружали меня в детстве. Причина отсрочки заключения нашего брака состоит в том, что мой друг подхватил незначительную инфекцию, которая мешает нам сдать добрачные анализы крови, а я неосторожно заразилась от него. Я уверена, что вы встретите моего друга с распростертыми объятиями. Он, правда, принадлежит к не очень популярному национальному меньшинству, но вы , же не расисты, правда? Он добрый и хотя не очень образованный, но зато трудолюбивый.

Теперь, после того как я сообщила вам, что случилось, хочу вам сказать, что пожара в общежитии не было, у меня не было сотрясения мозга и перелома черепа, я не была в больнице, я не беременна, я не помолвлена, я не инфицирована и у меня нет друга. Однако после недавней сессии у меня неважные оценки по истории и химии и я хочу, чтобы вы смотрели на это с мудростью и снисходительностью. Ваша любящая дочь, Шарон".

Возможно, Шарон не сильна в химии, но по психологии она заслуживает пятерки.

 

 

Интересная информация? Поделитесь с друзьями!

Нажмите кнопку Вашей социальной сети:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  "YandeG" - рейтинг сайтов

Рейтинг лучших сайтов YandeG
Рейтинг TOP100

 

наша реклама в Интернете  - вернуться к началу страницы

МенталРитм приборы психологической разгрузки консалтинг бизнес консультирование обучение Волгоград повышение квалификации работа усовершенствование обучение сотрудников Волгоград персонал управление персоналом тренинг переговоры тренинг пройти набор группы тренинга ведущий Волжский менеджмент персонала производственный конфликт успешные переговоры полиграф детектор лжи проверка лояльности психологический портрет психологическая диагностика скрытое исследование персонала детекция лжи база данных по сотрудникам Волжский тренинг усовершенствование подготовка сотрудников лидер лидерская программа тренинг руководителя повышение квалификации руководителя Волгоград работа управление компанией имидж руководитель корпоративный тренинг бизнестренинг диагностика проблем отдел производство мотивация консультант детектор лжи полиграф лояльность проверки на полиграфе тренинг команды тренинг влияния тренинг управления Волжский учебно-методический центр подготовка сотрудников психолог менеджер по персоналу директор по персоналу

МенталРитм приборы психологической разгрузки консалтинг бизнес консультирование обучение Волгоград повышение квалификации работа усовершенствование обучение сотрудников Волгоград персонал управление персоналом тренинг переговоры тренинг пройти набор группы тренинга ведущий Волжский менеджмент персонала производственный конфликт успешные переговоры полиграф детектор лжи проверка лояльности психологический портрет психологическая диагностика скрытое исследование персонала детекция лжи база данных по сотрудникам Волжский тренинг усовершенствование подготовка сотрудников лидер лидерская программа тренинг руководителя повышение квалификации руководителя Волгоград работа управление компанией имидж руководитель корпоративный тренинг бизнестренинг диагностика проблем отдел производство мотивация консультант детектор лжи полиграф лояльность проверки на полиграфе тренинг команды тренинг влияния тренинг управления Волжский учебно-методический центр подготовка сотрудников психолог менеджер по персоналу директор по персоналу

МенталРитм приборы психологической разгрузки консалтинг бизнес консультирование обучение Волгоград повышение квалификации работа усовершенствование обучение сотрудников Волгоград персонал управление персоналом тренинг переговоры тренинг пройти набор группы тренинга ведущий Волжский менеджмент персонала производственный конфликт успешные переговоры полиграф детектор лжи проверка лояльности психологический портрет психологическая диагностика скрытое исследование персонала детекция лжи база данных по сотрудникам Волжский тренинг усовершенствование подготовка сотрудников лидер лидерская программа тренинг руководителя повышение квалификации руководителя Волгоград работа управление компанией имидж руководитель корпоративный тренинг бизнестренинг диагностика проблем отдел производство мотивация консультант детектор лжи полиграф лояльность проверки на полиграфе тренинг команды тренинг влияния тренинг управления Волжский учебно-методический центр подготовка сотрудников психолог менеджер по персоналу директор по персоналу

МенталРитм приборы психологической разгрузки консалтинг бизнес консультирование обучение Волгоград повышение квалификации работа усовершенствование обучение сотрудников Волгоград персонал управление персоналом тренинг переговоры тренинг пройти набор группы тренинга ведущий Волжский менеджмент персонала производственный конфликт успешные переговоры полиграф детектор лжи проверка лояльности психологический портрет психологическая диагностика скрытое исследование персонала детекция лжи база данных по сотрудникам Волжский тренинг усовершенствование подготовка сотрудников лидер лидерская программа тренинг руководителя повышение квалификации руководителя Волгоград работа управление компанией имидж руководитель корпоративный тренинг бизнестренинг диагностика проблем отдел производство мотивация консультант детектор лжи полиграф лояльность проверки на полиграфе тренинг команды тренинг влияния тренинг управления Волжский учебно-методический центр подготовка сотрудников психолог менеджер по персоналу директор по персоналу

МенталРитм приборы психологической разгрузки консалтинг бизнес консультирование обучение Волгоград повышение квалификации работа усовершенствование обучение сотрудников Волгоград персонал управление персоналом тренинг переговоры тренинг пройти набор группы тренинга ведущий Волжский менеджмент персонала производственный конфликт успешные переговоры полиграф детектор лжи проверка лояльности психологический портрет психологическая диагностика скрытое исследование персонала детекция лжи база данных по сотрудникам Волжский тренинг усовершенствование подготовка сотрудников лидер лидерская программа тренинг руководителя повышение квалификации руководителя Волгоград работа управление компанией имидж руководитель корпоративный тренинг бизнестренинг диагностика проблем отдел производство мотивация консультант детектор лжи полиграф лояльность проверки на полиграфе тренинг команды тренинг влияния тренинг управления Волжский учебно-методический центр подготовка сотрудников психолог менеджер по персоналу директор по персоналу

МенталРитм приборы психологической разгрузки консалтинг бизнес консультирование обучение Волгоград повышение квалификации работа усовершенствование обучение сотрудников Волгоград персонал управление персоналом тренинг переговоры тренинг пройти набор группы тренинга ведущий Волжский менеджмент персонала производственный конфликт успешные переговоры полиграф детектор лжи проверка лояльности психологический портрет психологическая диагностика скрытое исследование персонала детекция лжи база данных по сотрудникам Волжский тренинг усовершенствование подготовка сотрудников лидер лидерская программа тренинг руководителя повышение квалификации руководителя Волгоград работа управление компанией имидж руководитель корпоративный тренинг бизнестренинг диагностика проблем отдел производство мотивация консультант детектор лжи полиграф лояльность проверки на полиграфе тренинг команды тренинг влияния тренинг управления Волжский учебно-методический центр подготовка сотрудников психолог менеджер по персоналу директор по персоналу

МенталРитм приборы психологической разгрузки консалтинг бизнес консультирование обучение Волгоград повышение квалификации работа усовершенствование обучение сотрудников Волгоград персонал управление персоналом тренинг переговоры тренинг пройти набор группы тренинга ведущий Волжский менеджмент персонала производственный конфликт успешные переговоры полиграф детектор лжи проверка лояльности психологический портрет психологическая диагностика скрытое исследование персонала детекция лжи база данных по сотрудникам Волжский тренинг усовершенствование подготовка сотрудников лидер лидерская программа тренинг руководителя повышение квалификации руководителя Волгоград работа управление компанией имидж руководитель корпоративный тренинг бизнестренинг диагностика проблем отдел производство мотивация консультант детектор лжи полиграф лояльность проверки на полиграфе тренинг команды тренинг влияния тренинг управления Волжский учебно-методический центр подготовка сотрудников психолог менеджер по персоналу директор по персоналу

МенталРитм приборы психологической разгрузки консалтинг бизнес консультирование обучение Волгоград повышение квалификации работа усовершенствование обучение сотрудников Волгоград персонал управление персоналом тренинг переговоры тренинг пройти набор группы тренинга ведущий Волжский менеджмент персонала производственный конфликт успешные переговоры полиграф детектор лжи проверка лояльности психологический портрет психологическая диагностика скрытое исследование персонала детекция лжи база данных по сотрудникам Волжский тренинг усовершенствование подготовка сотрудников лидер лидерская программа тренинг руководителя повышение квалификации руководителя Волгоград работа управление компанией имидж руководитель корпоративный тренинг бизнестренинг диагностика проблем отдел производство мотивация консультант детектор лжи полиграф лояльность проверки на полиграфе тренинг команды тренинг влияния тренинг управления Волжский учебно-методический центр подготовка сотрудников психолог менеджер по персоналу директор по персоналу

МенталРитм приборы психологической разгрузки консалтинг бизнес консультирование обучение Волгоград повышение квалификации работа усовершенствование обучение сотрудников Волгоград персонал управление персоналом тренинг переговоры тренинг пройти набор группы тренинга ведущий Волжский менеджмент персонала производственный конфликт успешные переговоры полиграф детектор лжи проверка лояльности психологический портрет психологическая диагностика скрытое исследование персонала детекция лжи база данных по сотрудникам Волжский тренинг усовершенствование подготовка сотрудников лидер лидерская программа тренинг руководителя повышение квалификации руководителя Волгоград работа управление компанией имидж руководитель корпоративный тренинг бизнестренинг диагностика проблем отдел производство мотивация консультант детектор лжи полиграф лояльность проверки на полиграфе тренинг команды тренинг влияния тренинг управления Волжский учебно-методический центр подготовка сотрудников психолог менеджер по персоналу директор по персоналу

МенталРитм приборы психологической разгрузки консалтинг бизнес консультирование обучение Волгоград повышение квалификации работа усовершенствование обучение сотрудников Волгоград персонал управление персоналом тренинг переговоры тренинг пройти набор группы тренинга ведущий Волжский менеджмент персонала производственный конфликт успешные переговоры полиграф детектор лжи проверка лояльности психологический портрет психологическая диагностика скрытое исследование персонала детекция лжи база данных по сотрудникам Волжский тренинг усовершенствование подготовка сотрудников лидер лидерская программа тренинг руководителя повышение квалификации руководителя Волгоград работа управление компанией имидж руководитель корпоративный тренинг бизнестренинг диагностика проблем отдел производство мотивация консультант детектор лжи полиграф лояльность проверки на полиграфе тренинг команды тренинг влияния тренинг управления Волжский учебно-методический центр подготовка сотрудников психолог менеджер по персоналу директор по персоналу